Éstos días de revolución y visibilidad a las EII surgen varios debates sobre nuestros derechos sociales y laborales. Viví mi infancia con crohn,mi adolescencia,el paso de estudiar al "mundo laboral" y he conseguido cotizar 11 años a la Seguridad Social,no sin antes: - Machacar mi cuerpo cuando menos podía.(Tenía que demostrar que podía cuando no podía) - Limitar u omitir mis descansos y tiempos de comida para rendir bien en mi puesto. (Cuando hago una comida tengo dolores hasta que termina la digestión) - Usar días libres o de vacaciones evitando una baja médica o por faltar por consulta. Con lo cual no han sido ni vacaciones, ni descanso. - Con una discapacidad del 40% a mis 18 años,(comencé a trabajar a los 16), podía optar a trabajos adaptados a discapacitados; la idea es buena,la realidad es otra. En la inmensa mayoria de los CEE Centros Especiales de Empleo, solo les importa que firmen contratos para cobrar subvenciones del gobierno sin atender los

19 de Mayo día Mundial de Enfermedad Inflamatoria Intestinal , es "nuestro" día, para hacer ruido y que sepan que estamos aquí, que somos muchos. Cuando me diagnosticaron hace 30 años, era máxima la desinformación, éramos 5 niños en España con EII, todo va avanzando, excepto cosas que nos afectan en nuestro día a día, por las que queremos luchar, al menos, que empiecen por concienciarse de que #crohnnosolosonbrotes Queremos llegar al último rincón del mundo y explicar lo que es y cómo nos sentimos. - son enfermedades asociadas, tales como reumáticas, óseas, dermatológicas, musculares ... - son dolores diarios, esto no es una gastroenteritis. - es incomprensión de familiares, amigos, incluso médicos. - son bajas médicas por las cuales no somos bienvenidos por empresas contratantes.  - Falta de formación sobre inflamatoria intestinal por parte de bastantes facultativos. - Somos enfermos crónicos degenerativos, pero la ley no nos contempla como tal. Fa